Ob Frauen die besseren Chefinnen sind, diese Frage stellt sich die Forschung schon länger. Mit unterschiedlichen Ergebnissen. So kam eine Umfrage der Norwegian Business School 2017 unter fast 3000 Führungspersonen zu dem Schluss, dass Frauen besser für Führungsaufgaben geeignet sind als Männer. Dem gegenüber fand eine Studie des Max-Planck-Instituts zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern kürzlich heraus, dass die Zufriedenheit am Arbeitsplatz unter Chefinnen geringer sei als unter Chefs.
Klar ist jedoch: Frauen bringen die Transformation von Unternehmen schneller voran und haben die Nachhaltigkeit stärker im Blick – nachweislich. Das belegt Moa Westman von der Europäischen Investitionsbank, die zahlreiche Erhebungen zum Thema gesichtet und bewertet hat.
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